如苹果xr重量为多少g今的国产手机品牌最出名的当属华为了(le)，华(huá)为这些年的(de)发展可谓是步步高升，如今已经是全球(qiú)领先(xiān)的(de)信息与通信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因此对于(yú)华为的一(yī)系列举动和(hé)公司治理策略大家都蛮(mán)好奇的(de)，这其中就包括华(huá)为员工持股方案，现在最大的(de)股(gǔ)东是谁股权如(rú)何分配？华为现在最(zuì)大的(de)股东(dōng)是谁你或许听(tīng)说(shuō)过，但华为(wèi)的股权是如何分(fēn)配的你(nǐ)不一定(dìng)知(zhī)道吧(ba)，企业(yè)现在发(fā)展这么大(dà)，绝对不可能是个(gè)别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持(苹果xr重量为多少gchí)股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域(yù)，在电(diàn)信运(yùn)营商、企业、终端和云(yún)计算(suàn)等领域构(gòu)筑了(le)端到端的解决(jué)方案(àn)优势(shì)，截至2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全(quán)国工(gōng)商(shāng)联发布(bù)“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜(bǎng)单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营(yíng)企业500强发布，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收排(pái)名第(dì)一，同时华为还获得了(le)首批2019中国品牌(pái)强国盛典(diǎn)年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无(wú)疑(yí)问是成功的，但成(chéng)功背(bèi)后到底做了哪(nǎ)些努力(lì)我们(men)也可以了解(jiě)一(yī)下。华为是100%由员工(gōng)持有的民营企业。股(gǔ)东(dōng)会是公司(sī)权力机构，由工(gōng)会和华为的主要创始人兼总(zǒng)裁(cái)任正非(fēi)两名股东组成，工会履行股东职责、行使股东权(quán)利的机构是持股员工(gōng)代(dài)表会。持股员工代表(biǎo)会由全体持股员工代(dài)表组成，代(dài)表全体持(chí)股员(yuán)工行(xíng)使(shǐ)有关权(quán)利(lì)，其中任正(zhèng)非作为公司个人股东(dōng)持有公司股份，同时也参与了(le)员工持股计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的(de)强力推行下(xià)，华为公司实(shí)行员(yuán)工持股改革：新员工不再派发长期(qī)不变一元一股(gǔ)的股票，而老员工的股票(piào)也逐渐转化(huà)为(wèi)期股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这(zhè)是(shì)华(huá)为投资(zī)控股有限公司工会授予员工的一种特殊(shū)股票，每(měi)年(nián)华为会根(gēn)据(jù)员工(gōng)的工作水平(píng)和对(duì)公司(sī)的贡献决定(dìng)其获得的股份数(shù)。员(yuán)工(gōng)按照公司(sī)当年净资(zī)产价格(gé)购(gòu)买(mǎi)虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可(kě)以(yǐ)获得一定比(bǐ)例的(de)分红。

就是这样的(de)华为员工持股方案让华为公司发展的越来越好，公(gōng)司规定根据内部(bù)的评价体系(xì)，员工的虚拟股每(měi)年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新(xīn)的每股净资产价格，不(bù)过这(zhè)项(xiàng)规(guī)定(dìng)也有很多限制条件(jiàn)，比如中高层每年有兑现额(é)度(dù)，只(zhǐ)能(néng)每年兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后，还要经历公(gōng)司严格的6个(gè)月(yuè)审核，确认(rèn)不出现创业公司的产品与华为构成(chéng)同业(yè)竞(jìng)争(zhēng)、没(méi)有(yǒu)从华为内(nèi)部挖过墙角(jiǎo)等等条件中的任何一(yī)条(tiáo)后，方可(kě)全额兑现(xiàn)。

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