金(jīn)融界6月2日消息 民政(zhèng)部(bù)等四部(bù)门发(fā)布(bù)关于做好2023年(nián)普(pǔ)通高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区(qū)就业工作的(de)通知。其中提出，加大从高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考(kǎo)虑本地(dì)高校毕业生数量(liàng)、报(bào)考社(shè)区(qū)专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难(nán)高校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员招聘工作(zuò)。各地要(yào)对照“十(shí)四五”期末每(měi)万城镇常住人(rén)口拥有(yǒu)社区工(gōng)作者18人的规(guī)划目标(biāo)，进一步(bù)充实社区工作力量，统(tǒng)筹社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)现有空(kōng)岗待招(zhāo)聘、因退休(xiū)离职待(dài)招聘、新增(zēng)待招聘岗(gǎng)位等需求，科学(xué)拟订本(běn)地区(qū)2023年社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，统(tǒng)一规范(fàn)社(shè)区专职工作人员(yuán)选聘程(chéng)序和资格条件，由民政、人力资源社会保障(zhàng)等(děng)部门共同组织实施。原则(zé)上2023年所有(yǒu)新招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位全部面向高校毕(bì)业生开放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积极(jí)吸(xī)纳高校毕业生(shēng)到村担(dān)任村务工作者。

　　二(èr)、重点做好定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大从高校(xiào)毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)意(yì)愿等(děng)因素，科学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生的社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量(liàng)不少于(yú)2022年(nián)。各(gè)地社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成(chéng)。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先(xiān)向(xiàng)困(kùn)难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻(chè)落实(shí)《“十四(sì)五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规划》，鼓励(lì)在(zài)社区(qū)发(fā)展养老、托(tuō)育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服(fú)务(wù)，支持相关企业、事(shì)业单位、社会组事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼(zǔ)织在城(chéng)乡社区设置(zhì)服(fú)务网点或开展社区服务(wù)，对吸纳高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)就业的(de)小(xiǎo)微企业，符合条(tiáo)件(jiàn)的按规定落(luò)实社会(huì)保险补贴等(děng)帮扶政(zhèng)策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)领(lǐng)域创业，符合条件的(de)，可(kě)申请最(zuì)高(gāo)20万(wàn)元的个人创(chuàng)业担保贷款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励(lì)利用社区综合服务(wù)设施为高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域创(chuàng)业提供(gōng)必要的场地支持。高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业空间(jiān)。进一(yī)步(bù)增加(jiā)社会工(gōng)作就业岗位(wèi)，引导高校毕(bì)业生到乡镇（街道）社(shè)会工作站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工作服务(wù)平台中打造“研(yán)究生工(gōng)作站(zhàn)”、“大学生(shēng)研(yán)学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼校”合作(zuò)平台，探(tàn)索社会工作高层次(cì)人才(cái)资源集聚和(hé)合(hé)作机制，为吸引社会(huì)工(gōng)作专业高校毕业(yè)生(shēng)到基层就业(yè)创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业(yè)见习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积(jī)极组织社会组(zǔ)织、城乡(xiāng)社区组(zǔ)织(zhī)、社区服务类企业等(děng)参(cān)与“百万(wàn)就(jiù)业见习(xí)岗位募集计划”，开发一批就(jiù)业(yè)见(jiàn)习岗位，引导高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡社区(qū)实践服务、增进了(le)解，激发到社区就业的热情。对见习单位(wèi)按规(guī)定落实就业(yè)见(jiàn)习(xí)补贴和激励推动政策，对城(chéng)乡社(shè)区组织见习期满的(de)见习(xí)人员，可按规定同等条件下优先招(zhāo)录为(wèi)社区专职工(gōng)作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕(bì)业生(shēng)教育(yù)引导。各地各(gè)高(gāo)校要强(qiáng)化对在(zài)校大(dà)学生的理想信念和思想教育(yù)，引(yǐn)导在(zài)校(xiào)大学生树(shù)立科(kē)学(xué)的就(jiù)业观和成(chéng)才观，激励高校毕业生积极(jí)投身城乡(xiāng)社(shè)区等基层(céng)一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理和(hé)服务相关理(lǐ)论和实践课(kè)程(chéng)，在(zài)城乡(xiāng)社区设立实习实践基地，组织在校大(dà)学生走进城乡社区(qū)，开展实(shí)习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活(huó)动，培养做(zuò)群(qún)众工作、链接(jiē)资源、提供服务(wù)、化解(jiě)矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设立社区(qū)创新专项基金，在(zài)高校(xiào)教师指(zhǐ)导下组建创新团队，以乡村产(chǎn)业振(zhèn)兴、智(zhì)慧社区建设等为重点开发便(biàn)于就业创(chuàng)业的(de)项目，激发高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就业(yè)人(rén)才服务(wù)机构要及时收(shōu)集社区岗位(wèi)招(zhāo)聘信息，通过(guò)线上线(xiàn)下(xià)各种途(tú)径(jìng)向社会公开发(fā)布。国家大学(xué)生就业服务平台、高校毕业(yè)生就业服务平台要设立高校(xiào)毕业生(shēng)城乡基(jī)层就业(yè)岗位发布专题，汇集(jí)发布各地(dì)社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员招聘信(xìn)息(xī)。各地(dì)民政部门要做好社区专(zhuān)职工作人员相(xiāng)关信息的(de)收集和对接，围绕社区(qū)专职工作(zuò)人员工作性(xìng)质、工作职责、职业(yè)发展路(lù)径、薪酬待遇等高校毕业生关心的(de)重点问题加(jiā)大(dà)宣传力度，可(kě)采取(qǔ)随岗(gǎng)位需(xū)求信事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼息(xī)一(yī)并推送至就业服务(wù)平台、在(zài)青年群体(tǐ)使(shǐ)用较多的新(xīn)媒体平台宣传发布(bù)等多种形(xíng)式，增进高校毕业(yè)生(shēng)对社区专职(zhí)工(gōng)作人员职业的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会保障部门和各高(gāo)校要主动创(chuàng)造条件(jiàn)，为面向(xiàng)高(gāo)校(xiào)毕业生精准推(tuī)送(sòng)社(shè)区就业(yè)信息、提(tí)供(gōng)社区就业服务指导予以(yǐ)支(zhī)持(chí)和保障。

　　八、营(yíng)造(zào)拴心(xīn)留(liú)人的(de)良好环境。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，做好新入职(zhí)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员的高(gāo)校毕业生（以下简称“新入职(zhí)高校毕业生”）初任培训(xùn)工作，原则(zé)上在入职6个月之(zhī)内开展3至5天的集中脱产培训，灵活(huó)采(cǎi)用以(yǐ)老带新、观摩(mó)学习等形式(shì)开展结对帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕(bì)业生(shēng)尽快熟悉社(shè)区情况、投入社(shè)区工作。加强对新入职高校毕业生的(de)关心关(guān)爱，在(zài)工作生活心理等(děng)方面对其给(gěi)予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录（聘(pìn)）公务(wù)员或事业单位工作人员特别(bié)是(shì)街(jiē)道（乡镇）干部力(lì)度。大(dà)力宣传高(gāo)校毕业生在社(shè)区就业(yè)创业的优秀典型和先(xiān)进事迹，营造广大青(qīng)年投身城乡社区(qū)建设增(zēng)长才干、实现(xiàn)价值的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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