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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短(duǎn)

　　1、具有较强的学(xué)习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强，有(yǒu)耐(nài)心、沟通(tōng)能(néng)力强，能很好(hǎo)地(dì)处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与(yǔ)人沟(gōu)通，工(gōng)作主(zhǔ)动(dòng)积极，服(fú)务意识(shí)很强。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的(de)优点非常重要(yào)。

　　后面加上(shàng)对应(yīng)经历的简单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最(zuì)高学历的学(xué)校(xiào)、专(zhuān)业(yè)和(hé)主要(yào)课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。<对方发省略号是什么意思，微信发省略号是什么意思/p>

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的(de)就业记录，包括公司／单(dān)位名称(chēng)、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时间，应(yīng)该突出(chū)所(suǒ)任每(měi)个职位的职责、工(gōng)作性质等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好(hǎo)、其他技能、专业(yè)团体、著述和证明人等。

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