赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻中连续(xù)缴费(fèi)怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的工(gōng)作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲(xián)人员原用人单位与(yǔ)户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到户籍(jí)所在(zài)地(dì)经办组织开(kāi)具(jù)接(jiē)纳函，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年(nián)缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为十(shí)六个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行(xíng)存案(àn)，并(bìng)依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除(chú)劳作合同60日(rì)内到(dào)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停(tíng)止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋(fù)闲(xián)前用人单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个(gè)月(yuè)的(de)，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再次(cì)赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最长不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋(fù)闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)3年(nián)以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费(fèi)时刻按(àn)单(dān)位和员(yuá礼字五笔怎么打字，礼字五笔怎么打字五笔怎么打开ight: 24px;'>礼字五笔怎么打字，礼字五笔怎么打字五笔怎么打开n)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十(shí)七条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所在单位和自己依(yī)照(zhào)规则累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的(de)，缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

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