现(xiàn)在(zài)女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金？城镇(zhèn)职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常退休男(900g是几斤 900g是多少毫升nán)60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人社保多(duō)少岁可以领养老金，个人缴纳社(shè)保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金等问题，农商(shāng)网将为你整理以下(xià)的生活知识：

领养老金(jīn)的(de)年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至(zhì)少满15年，就(jiù)可以到(dào)退休年(nián)龄(líng)领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企业和事业单位的女干部(bù)年(nián)满55周岁，且(qiě)参(cān)加革命工作(zuò)满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金的全部(bù)内容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年(nián)满五十(shí)周岁开始领，达到(dào)退(tuì)休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女(nǚ)职工(gōng)在年(nián)满五十周岁的次月开始享受(shòu)养老保险待遇，符合参保条(tiáo)件的(de)参保后可(kě)以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳(láo)动者提交相关资料到社会保险行政部(bù)门(mén)申请办理，然后办理(lǐ)相关(guān)登记，之后每个月就可(kě)以领取(qǔ)养老金了，通常(cháng)会(huì)按时将(jiāng)养老金打入指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体健康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工人退(tuì)休、退(tuì)职(zhí)的暂行办(bàn)法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民所有制企业(yè900g是几斤 900g是多少毫升)、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体的工人，符合下(xià)列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害(hài)身体健(jiàn)康(kāng)的(de)工(gōng)作(zuò)，男(nán)年(nián)满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女年(nián)满(mǎn)四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项规(guī)定也适(shì)用(yòng)于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（900g是几斤 900g是多少毫升三）男(nán)年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会确认，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残(cán)，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会(huì)确定，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

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