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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场(chǎng)进行变相收(shōu)费(fèi)，但(dàn)是要明白中介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务(wù)派遣有限公司、广(guǎng)州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限(xiàn)公司是比(bǐ)较靠谱的(de)三(sān)家劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司(sī)。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派(pài)遣(qiǎn)工人一般从事低技能工作，如清洁工、保(bǎo)安、售货员、服(fú)务(wù)员等工(gōng)作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳动能力下(xià)降，劳务派遣单(dān)位将在劳动合(hé)同期满后拒(jù)绝续订劳(láo)动(dòng)合同(tóng)。

　　国(guó)内大(dà)型企业的构成(chéng)基(jī)本分为三类：第一类是(shì)固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控制(zhì)的(de)子公司或集团(tuán)投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三种(zhǒng)是劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签(qiān)订合同，为(wèi)雇(gù)主做(zuò)事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工资都是(shì)由(yóu)第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务(wù)派遣企业（实(shí)际(jì)用人单位）之间，由劳务派遣企(qǐ)业(yè)向劳(láo)务(wù)派(pài)遣机构支付劳务(wù)费(fèi)用，由(yóu)劳(láo)务派遣(qiǎn)机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世(shì)纪资(zī)本(běn)主义(yì)国家(jiā)美国，后来又(yòu)传入法(fǎ)国(guó)、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度改革中，出现(xiàn)了以安置下岗职工为目的(de)的劳务派(pài)遣，这种劳务派(pài)遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的(de)年(nián)薪(xīn)通常(cháng)是(shì)5－10万(wàn)元。

华为三大(dà)外(wài)包公司是哪几家(jiā)？

　　华为三大外包公司(sī)上技校要多少钱学费，在技校上学一般要花多少学费是中南、鸿海、信(xìn)鸿(hóng)这(zhè)三(sān)家劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资(zī)源(yuán)有限公司(sī)成立(lì)2008年07月11日，注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营范围包括(kuò)信息咨询、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念(niàn)举(jǔ)握、商务(wù)会议服务(wù)等。

　　鸿(hóng)海(hǎi)：注册地(dì)位于深圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包括企业(yè)管理咨(zī)询服务、人(rén)力(lì)资源开(kāi)发与管(guǎn)理咨(zī)询、人力资源外(wài)包服(fú)务、生(shēng)产外包、人(rén)才(cái)推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务(wù)派(pài)遣有限(xiàn)公司成(chéng)立(lì)于(yú)2019年08月(yuè)20日(rì)，注册(cè)地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包(bāo)括：企业管理咨询、国内贸(mào)易(yì)、劳(láo)务派遣(qiǎn)等。

　　华为三(sān)大外包公司(sī)的待遇(yù)

　　华(huá)为(wèi)外包，完(wán)全没有归(guī)属感，有时候感觉都不知(zhī)道自己到底是哪家公司的，华为员(yuán)工(gōng)看(kàn)外(wài)包员工的时候会觉得自(zì)己是(shì)高高在上的，在(zài)华为办公的话会被当作(zuò)是二(èr)等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工(gōng)作强度大，外包也(yě)是一样的(de)。

　　职业(yè)发展(zhǎn)也不太看好，华为(wèi)都是把一些(xiē)很杂重复工作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累活也(yě)全是答哗外(wài)包去做(zuò)，真正核(hé)心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度大，很少有时(shí)间能去熟悉(xī)业务知识和(hé)提(tí)升自己的技能。

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