哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭-绿茶通用站群

哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算？其间收(shōu)取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收拾以下(xià)的日子(zi)常识：

哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭="text-align: center">

赋闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人(rén)员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开(kāi)具接(jiē)纳函，再(zài)到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和自己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进(jìn)行(xíng)存案，并依照要(yào)求(qiú)供给停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证明及相(xiāng)关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳(láo)作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停止或(huò)许免除(chú)劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行政(zhèng)部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核(hé)定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前(qián)用人单(dān)位和(hé)自己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　依照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收(shōu)取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　也就(jiù)是说，核算出来的(de)成(chéng)果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应(yīng)当(dāng)收取(qǔ)而(ér)未(wèi)收取(qǔ)的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年(nián)以上不(bù)满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》第十七条赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。