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  选(xuǎn)聘,读音为xuǎn pìn,汉语词语,意思是挑选聘用。

  出自(z18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗ì)郑观应(yīng)《后序》:“各(gè)省广设(shè)制造厂(chǎng),选聘(pìn)专门名(míng)师为之(zhī)教(jiào)习。

  ”聘(pìn)是一个(gè)汉字,聘请的意思,如聘任、聘用。

  还有定亲(qīn)的意思,如聘礼。

  造句:1、我们选聘人(rén)员(18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗yuán)担任重要(yào)职(zhí)务时(shí)要考虑(lǜ)三个(gè)条件:受教育程度,经(jīng)验和业(yè)绩。

  2、任何组织和个人(rén)不得干预公司经(jīng)理人(rén)员的正常(cháng)选聘程序。

  3、建立和完善选聘(pìn)机制,是提(tí)高教师队(duì)伍素质的关键。

  4、公司(sī)正在根据需要选聘管(guǎn)理人员。

选(xuǎn)聘和公(gōng)开招聘的区别是什么?

  选聘和公开招聘的区别(bié)是:

  1、方式不同:选聘是在招(zhāo)聘(pìn)岗位时(shí),招聘单位(wèi)要给予(yǔ)被招(zhāo)聘人(rén)员一定的(de)编制,公开招(zhāo)聘是通过公燃迟迟(chí)开招聘的方式选拔人才,是(shì)事业单(dān)位引入的公(gōng)平竞(jìng)争机制(zhì),把住了人员进口关(guān),提高了新进人员的整体素质。

  2、人事关系(xì)不同(tóng):公(gōng)开(kāi)招(zhāo)聘是正旦厅规的(de)人(rén)事关系,而选聘属(shǔ)于单位内部自主的人(rén)事关系。

  3、录用流程不同(tóng):公开(kāi)招聘必须要经过国考、省考(kǎo)或事业单位考试等考(kǎo)试(shì)皮李,选(xuǎn)聘进入编制不用(yòng)参(cān)加笔试,直接(jiē)面试(shì)通过(guò)就可以被录用。

  所谓公开招聘是指企业向(xiàng)企业内外的人(rén)员(yuán)公开宣布(bù)招聘计划,提供一个公(gōng)平竞争的(de)机(jī)会,择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。

  以教师公招为例,公招(zhāo)是(shì)政府、人力资源和(hé)社会保障局、教育(yù)局统一组织的面向社会公开招(zhāo)聘教师(shī)的考(kǎo)试,公(gōng)招(zhāo)分为笔试和面试,笔(bǐ)试内容以各(gè)地教育局公告为准,基本考教(jiào)育学心理(lǐ)学(xué),和报考学科(kē)的(de)专业(yè)知识。

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