15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底(dǐ)是多少天，15个工作(zuò)日是多久时(shí)间等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可(kě)根(gēn)据实际情况灵(líng)活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作(zu40目筛网孔径是多40目筛网孔径是多少毫米 40目筛网孔径多大少毫米 40目筛网孔径多大ò)日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连(lián)续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时(shí)间(jiān)不超过四(sì)十四小时的(de)工时制(zhì)度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工会和劳动者(zhě)协商(shāng)后可(kě)以延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般(bān)每(měi)日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不(bù)得超过三(sān)小时(shí)，但是每月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制是(shì)工人阶(jiē)级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制付(fù)出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克思(sī)的建(jiàn)议(yì)通过了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出：我(wǒ)们相信每(měi)日(rì)劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都(dōu)已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承(chéng)认：我们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全(quán)国标(biāo)准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号(hào)公约规(guī)定每天工作时(shí)间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不(bù)能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并(bìng)把它作为理想社(shè)会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八(bā)小时休(xiū)息，八小时(shí)归自己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局(jú)允许工(gōng)人每天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取(qǔ)八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们(men)关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会(huì)的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在(zài)正(zhèng)常情(qíng)况下(xià)，一般(bān)职(zhí)工所实(shí)行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的(de)标准工作(zuò)日是(shì)每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不(bù)超过(guò)44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行(xíng)特(tè)殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等(děng)公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有其他的(de)节假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间(jiān)内，期(qī)间期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三(sān)十六条国家实(shí)行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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