小洲团队娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的(de)职业生涯(yá)：1.木秀于林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是(shì)小洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生中最优秀的一(yī)个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在(zài)部分粉(fěn)丝心(xīn)目中(zhōng)，除了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了(le)很多(duō)，是任何其他女生都(dōu)无(wú)法弥补(bǔ)的(de)，这就是(shì)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他(tā)人对(duì)她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优(yōu)秀(xiù)的人(rén)总是(shì)如此，怎(zěn)么可能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是(shì)小洲(zh情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说ōu)团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)和(hé)老板(bǎn)似乎(hū)有一些意见不合，双(shuāng)方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大(dà)于员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独(dú)立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是需要人带的，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现(xiàn)这个女孩(hái)子的(de)潜力和成(chéng)长速度都是巨大的。对(duì)于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因(yīn)为可能留不住(zhù)。其实(shí)到了一定的程度(dù)，如果(guǒ)各(gè)方(fāng)面条件成熟，为(wèi)什情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说么(me)不选择自立门(mén)户(hù)，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要(yào)知道(dào)网红的生命(mìng)周期是(shì)很(hěn)短的(de)，时(shí)刻(kè)都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自(zì)己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不可能(néng)一直当网红，可能要(yào)转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定而(ér)动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到(dào)工作(zuò)的时候才(cái)发现自(zì)己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以前学习的知(zhī)识也不(bù)情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说够(gòu)系统(tǒng)和(hé)扎实，为(wèi)了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学习(xí)。在这(zhè)个时候(hòu)选择学习(xí)，可以说(shuō)要(yào)放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大(dà)的(de)决心。

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