金融界(jiè)5月14日消息 周末，小米集团裁员(yuán)的声(shēng)音四(sì)起。

　　有部分网友发文称：“武(wǔ)汉某米第二总(zǒng)部，正式宣布(bù)裁掉(diào)90%的35岁以(yǐ)上员工”，因为该消息(xī)疑似暗(àn)指小米(mǐ)裁员，且涉及目前35岁等互联网科技(jì)企业(yè)用工敏感点，这则消息随即引(yǐn)发网友(yǒu)讨论并逐步(bù)发酵。

　　而小(xiǎo)米集团在北京(jīng)和武汉设有集(jí)团(tuán)总(zǒng)部，其中武汉总部于 2017年6月29日正式(shì)揭牌(pái)，同(tóng)年11月(yuè)18日正(zhèng)式入驻(zhù)光谷金融港。

　　目前，小米武(wǔ)汉总部涵(hán)盖(gài) AIoT、大数据、云(yún)服(fú)务、电商、新(xīn)零售(shòu)、办公软件、海外研发(fā)、游戏、金融投资等多个核心业(yè)务；同(tóng)时，小(xiǎo)米(mǐ)武汉总(zǒng)部的人工智(zhì)能团队(duì)也已独立(lì)承担(dān)了(le)10 余项业务的研发工作，如搭建小爱开放(fàng)平台、小爱数据平台和语音评测平台(tái)等。

　　去年12月，小米武汉科技园项目一期主体结(jié)构全(quán)面封顶，预(yù)计于2023年10月正式建成。该科技园(yuán)距离小米武汉总部直线(xiàn)距离仅(jǐn)4.2公里。

　　对此，小米(mǐ)集团公关部总(zǒng)经理(lǐ)王化在社交媒体(tǐ)紧(jǐn)急辟(pì)谣，王(wáng)化表(biǎo)示“昨晚在社交(jiāo)媒体平台上陆续出(chū)现有关我司(sī)武汉总部35岁以上员工只(zhǐ)保留10%的信息，经查皆为谣(yáo)言。现公(gōng)司法务部门已(yǐ)对相(xiāng)关(guān)信息进行取证，并(bìng)上报有关部(bù)门。互联(lián)网(wǎng)不是法外之地(dì)，切勿造(zào)谣传谣(yáo)，相信在(zài)清朗行动的(de)大(dà)背景下，网络(luò)造谣者必定会受到法律的处罚。 ”

   小米集团(tuán)最(zuì)近水逆不断

　　值得(dé)注(zhù)意(yì)的是，小(xiǎo)米(mǐ)集团最近水逆不断，先(xiān)是3月份公布(bù)的2022年(nián)全年业绩(jì)出现(xiàn)下滑，在4月份又遭到(dào)印度扣押555亿(yì)卢(lú)比(bǐ)（约6.8亿美元）资(zī)金。

　　3月24日晚间，小米集团发布2022年全(quán)年业(yè)绩公告并召(zhào)开业(yè)绩电话会。期(qī)内，集团收入(rù)2800亿元，利润从上年的193亿元降(jiàng)至(zhì)25亿元，经调整(zhěng)净利润约85亿(yì)元，同比降幅超(chāo)60%。

　　此(cǐ)外，财(cái)报(bào)显示，截至2022年12月31日，小(xiǎo)米(mǐ)拥有(yǒu)32543名员工，其中29967名位于中国大陆。这(zhè)一数字(zì)相(xiāng)比2022年三季度(dù)末出现了大幅减少。截至2022年9月30日(rì)，小米(mǐ)员工总数为35314名(míng)，其中32609名(míng)位于中国大陆。也就是(shì)说，在2022年(nián)四季(jì)度，小米员(yuán)工(gōng)总数减少了2798名，其(qí)中中国大陆员(yuán)工减(jiǎn)少了2642名。

　　小米集团收入下滑(huá)主要源于手机业务的萎缩，2022年(nián)智(zhì)能手机出货量1.51亿部，而上年是(shì)1.9亿部，少卖(mài)了近4000万部。2022年第四季(jì)度出货量3270万部，同比减少25.9%，智能(néng)手机分部收入(rù)367亿元(yuán)，同(tóng)比减(jiǎn)少(shǎo)27.3%。

　　4月份，印度高院(yuàn)作出判决，法院称是小(xiǎo)米涉(shè)嫌违反FEMA（《外汇管理法》）规定，以支付版税(shuì)为(wèi)由，向三家外国实体(tǐ)公司支付了555亿卢比(bǐ)（约6.8亿美元），但小(xiǎo)米印度公(gōng)司并没有从上述三(sān)家公司获得任何(hé)服务。小米以特许使(shǐ)用(yòng)权费用的名义(yì)向外转(zhuǎn)移(yí)资金，涉嫌违反印度的外(wài)汇管理法(fǎ)，所以(yǐ)扣押了小米印度公司的账户资金。

　　小米集团手机销量(liàng)的下滑是全球智(zhì)能手机市场的缩影，Canalys日前发布调查(chá)报(bào)告，全球(qiú)智能手机市场已经经历连续五(wǔ)个季度(dù)下滑(huá)，今年一季度同(tóng)比下滑13%，跌至2.7亿部。

　　具(jù)体到各个厂商，三星(xīng)出货量达到(dào) 6030万部，位列第一(yī)。苹果公(gōng)司以 5800 万部的出(chū)货量(liàng)位居第二。排名前五的(de)厂商中，只有(yǒu)苹果(guǒ)实现了同(tóng)比(bǐ)增长，取得了高达 21% 的市场份额。小(xiǎo)米以 3050 万部(bù)的(de)出货(huò)量(liàng)捍卫了第(dì)三名(míng)的位(wèi)置，但是与上年同期相比出货(huò)量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货量跻身前五，分别占据 10% 和 8% 的市场份额(é)。

   手机厂商砍项目(mù)的声音(yīn)不(bù)绝于(yú)耳

　　最近手机厂商砍项目(mù)的声音不绝(jué)于耳，就在前天，OPPO突然终止其自(zì)研芯片公(gōng)司哲(zhé)库（ZEKU），引起(qǐ)芯片行(xíng)业震动(dòng)。

　　一(yī)份未经OPPO官方(fāng)证实的内部(bù)信显示(shì)，自2023年5月12日起，解散(sàn)哲库科技（上海）有限公司及其全资(zī)子公司、分公司，并终(zhōng)止所(suǒ)有劳动合同(tóng)。信中还指(zhǐ)出(chū)，对于尚未入职报到的应届生，可选(xuǎn)择加入OPPO其他部门，或接受“N+3”补偿金。

　　自2019年以来，OPPO已在自(zì)研(yán)芯片上(shàng)投入大(dà)量人力(lì)物力。2019年(nián)12月(yuè)，OPPO创始(shǐ)人兼CEO陈明永曾表示，“未来三年，OPPO将(jiāng)投入500亿研发预算，除了持续关注5G、人工智能(néng)、AR、大数据(jù)等前(qián)沿技术，还(hái)要(yào)构建底层硬(yìng)件核心技(jì)术(shù)以及软件工程和系(xì)统(tǒng)能(néng)力。”

　　从(cóng)目前哲(zhé)库科技在招聘(pìn)网站(zhàn)存留的信息来看，5-10年(nián)工作经验的(de)工程师月薪在2万(wàn)到9万不等。如果取一(yī)个中间的数值，假(jiǎ)设每位5年以上工作经验的(de)工程师(shī)年薪在50万左右。那么，去(qù)年哲(zhé)库仅(jǐn)支(zhī)付员工薪酬，就超过12亿。此外，还有媒(méi)体计算称，哲库(kù)的年费用更是达到了 30 亿人民币。

　　一边是(shì)在全(quán)球(qiú)经济、手机(jī)市场(chǎng)的不确(què)定(dìng)性下，消费电(diàn)子等出货(huò)量的不断(西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学ff0000; line-height: 24px;'>西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学duàn)下滑(huá)；一边又(yòu)是需要(yào)巨大资(zī)金支持，最终OPPO选择了(le)砍项目。

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