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领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个人(rén)缴费至(zhì)少(shǎo)满15年(nián)，就可以到退休年龄(líng)领取养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从(cóng)事管理和科研工作的(de)女职(zhí)工55岁(suì);从事生产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外(wài)，党政机(jī)关、群众团体、企业(yè)和事业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参加革(gé)命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老(lǎo)保(bǎo)险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就(jiù)业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老(lǎo)保险，不(bù)论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于(yú)多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受(shòu)养老(lǎo)保险待遇，符合参保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可(kě)以按月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者提交相关资料到社会(huì)保险行(xíng)政部门申(shēn)请(qǐng)办理，然后办理相关登记(jì)，之(zhī)后每(měi)个月就可以领取养老金了(le)，通常会按时将(jiāng)养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的(de)条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体(tǐ)健康的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的(de)；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连(lián网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊)续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力(lì)的。

　　法律依据(jù)：《国务院关(guān)于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有制企(qǐ)业、事业单位和(hé)党政机关、群众(zhòng)团体的工人(rén)，符合下列(liè)条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女(nǚ)年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力劳动或(huò)者其(qí)他有害身体健康的(de)工(gōng)作，男年(nián)满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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