科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么(me)级别，日本的(de)科长相当于(yú)什么(me)级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的(de)权(quán)力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)，是行(xíng)政序列(liè)中处(chù)于最低的(de)职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实(shí)质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务(wù)员的故意不接电话说明什么，女人不接电话暗示什么级别分为十(shí)五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科(kē)室人员日常(cháng)的出(chū)勤(qín)状况，进行考(kǎo)核(hé)结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财(cái)务(wù)计(jì)划(huà)，正确合(hé)理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程序、手续及(jí)时(shí)做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理开支(zhī)需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报(bào)价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的控制，精(jīng)打细(xì)算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗(hào)品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的(de)其他(tā)临时性工作。

科(kē)长是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般(bān)行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任(rèn)的(de)部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不(bù)同(tóng)，权(quán)利和科室的(de)职能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

故意不接电话说明什么，女人不接电话暗示什么style="text-align: center;">

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是(shì)行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职级(jí)为正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还(hái)是(shì)正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不故意不接电话说明什么，女人不接电话暗示什么(bù)是职级，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内的全(quán)部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核(hé)会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正(zhèng)确(què)合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结(jié)算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司(sī)的固(gù)定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收帐款的(de)催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担(dān)任(rèn)者，在中(zhōng)国(guó)国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科(kē)室(shì)的职能差(chà)距很大。

　　在(zài)企事业单(dān)位(wèi)中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

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