现在女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现在(zài)女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金以及现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养老金(jīn)，个人社保(bǎo)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保(bǎo)多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金等问题，农商网将(jiāng)为你整理以下的(de)生活知(zhī)识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的年(nián)龄是(shì)多(duō)少

　　领养(yǎng)老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到(dào)退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工(gōng)作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职(zhí)工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是(shì)给各位(wèi)带来的关于(yú)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女人(rén)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性(xìng)年满五十(shí)周岁开始领，达到(dào)退休(xiū)年龄(líng)，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受(shòu)养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇(yù)，符合(hé)参保条(tiáo)件的参保后可以(yǐ)按月领取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领取需要满(mǎn)足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料(liào)到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后每个(gè)月(yuè)就可以领取养老(lǎo)金了(le)，通常会按时(shí)将养老金打入指定的(de)账户。

　　女职工退(tuì)休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身体健康(kāng)的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　法律依(yī)据：《国(guó)务(wù)院关于工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民所有制企来分期倒闭了吗 来分期被国家处理了吗(qǐ)业、事业单(dān)位和党政机关、群众团体的工人，符(fú)合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十(shí)周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高(gāo)温、特别(bié)繁重体力劳动或(huò)者其(qí)他(tā)有害身体健康的(de)工作，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满来分期倒闭了吗 来分期被国家处理了吗十(shí)年(nián)的。

　　本项规定也(yě)适用(yòng)于工作(zuò)条(tiáo)件与工(gōng)人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁(suì)，女年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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