金融界6月2日消息 民政(zhèng)部等四(sì)部门发(fā)布关(guān)于做好2023年普通(tōng)高(gāo)校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社(shè)区(qū)就业工作的通知。其中提出，加(jiā)大从高(gāo)校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校(xiào)毕业生数(shù)量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生(shēng)的社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位（以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通(tōng)知(zhī)如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职(zhí)工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照“十(shí)四五”期末每万城镇常住(zhù)人口拥有社区(qū)工作者18人的(de)规划目标(biāo)，进一(yī)步充实社区工作(zuò)力量，统筹社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待(dài)招聘(pìn)岗位等(děng)需(xū)求，科学拟订本地(dì)区2023年(nián)社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员年度招聘(pìn)计(jì)划。以县（市、区、旗）为单位，统一(yī)规范(fàn)社区专职工作人员选聘(pìn)程序(xù)和资格条件，由民政、人力(lì)资源社会(huì)保障等(děng)部(bù)门共同组(zǔ)织(zhī)实施。原则上2023年所(suǒ)有新(xīn)招聘社区(qū)专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具(jù)备(bèi)条件的行政(zhèng)村积极吸纳高ln函数的运算法则求导，ln运算六个基本公式校毕业(yè)生到村担(dān)任村务工作者(zhě)。

　　二、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度(dù)，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生的社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在(zài)社区发(fā)展养老、托育、家政、物业(yè)、健康(kāng)等生活性服务，支持相关(guān)企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服务网点或开展(zhǎn)社区服务(wù)，对吸纳(nà)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)就(jiù)业的小微企业，符合条(tiáo)件的按(àn)规定落实社会保(bǎo)险补贴等(děng)帮扶政策。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业，符合条(tiáo)件的，可申请最高20万元的个人创业担保(bǎo)贷款，由财政(zhèng)给予贴(tiē)息；鼓励利用社区综(zōng)合服(fú)务设施(shī)为高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区服(fú)务领(lǐng)域(yù)创业提供必要的场地(dì)支持。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的(de)，符合条件的(de)可申请获得(dé)社(shè)会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会(huì)工作岗位拓展就业空间。进一步增(zēng)加社会工作就业(yè)岗位，引(yǐn)导高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)乡镇（街道(dào)）社会工作站开展服务。鼓励(lì)各地对接辖(xiá)区内(nèi)高校，在社会(huì)工作服(fú)务平台中(zhōng)打(dǎ)造“研究生工(gōng)作(zuò)站”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流(liú)基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作平台，探索社会工作高层(céng)次人(rén)才(cái)资源集聚和合作机制，为(wèi)吸(xī)引社(shè)会工(gōng)作(zuò)专业高校毕业生到基层就(jiù)业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就(jiù)业见习(xí)岗位促进就业。积极组(zǔ)织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计划(huà)”，开发一批就业见习岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕业生到(dào)城乡社区实践服务、增进了解，激发到社区就(jiù)业的热情。对见习单(dān)位(wèi)按(àn)规(guī)定落实就业(yè)见习(xí)补贴和(hé)激励推动(dòng)政(zhèng)策，对城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区组织见(jiàn)习期满(mǎn)的(de)见习(xí)人(rén)员(yuán)，可按规定同等条件下(xià)优先招录为社区专职工作(zuò)人员(yuán)。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高校毕(bì)业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对在校大学(xué)生的理想(xiǎng)信念和思想教育，引导在校大学(xué)生树立(lì)科学的(de)就业观和成才观，激(jī)励高(gāo)校毕(bì)业生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进一步开发社区治理和服务相关(guān)理(lǐ)论(lùn)和实践课程(chéng)，在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)设(shè)立实习实践基地，组织在校大(dà)学生走(zǒu)进(jìn)城乡社区，开展实(shí)习(xí)实践(jiàn)、志愿服务、社会公(gōng)益等活动，培养做(zuò)群众工作、链接(jiē)资源、提供服务、化(huà)解(jiě)矛盾(dùn)的(de)能力；鼓励社会资本设立(lì)社区创新专项(xiàng)基金，在(zài)高校教师指导下组建创新团队，以(yǐ)乡村(cūn)产业振兴(xīng)、智(zhì)慧社区(qū)建设等为重点开发便于(yú)就(jiù)业创(chuàng)业的项目(mù)，激发高校(xiào)毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化(huà)社区就业服(fú)务指导。各地公共就业人才服务机构(gòu)要及ln函数的运算法则求导，ln运算六个基本公式时收集社区岗位招(zhāo)聘信(xìn)息，通过线上线(xiàn)下各种(zhǒng)途径向社会(huì)公开发(fā)布。国家大(dà)学生就业服务平台、高校毕业生(shēng)就(jiù)业服务平台要(yào)设立(lì)高校毕业生城乡基层就(jiù)业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工作(zuò)人(rén)员招聘信息。各地民政部门要做好社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员相关(guān)信息的收集和对接，围(wéi)绕社区专职工(gōng)作(zuò)人员工作性质、工作(zuò)职责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的重点问题(tí)加大宣(xuān)传力度(dù)，可(kě)采取随(suí)岗位需求信息一并推送至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体平(píng)台宣(xuān)传发布等多种形式(shì)，增进(jìn)高校(xiào)毕业生对社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)职业的(de)了解。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障部门和各高校要(yào)主动创造条件，为面向高校毕业(yè)生精准推送社(shè)区就(jiù)业信息、提(tí)供社区就业服务(wù)指导予以支持和(hé)保障。

　　八、营造(zào)拴心留(liú)人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好(hǎo)新入职社区专职工作人员(yuán)的高校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)”）初(chū)任(rèn)培训工(gōng)作，原则(zé)上在入(rù)职(zhí)6个月(yuè)之(zhī)内开展3至5天的集中脱产(chǎn)培训，灵活采(cǎi)用以(yǐ)老带新、观摩学习(xí)等形式开展结对帮带(dài)培训(xùn)，帮(bāng)助新入职高(gāo)校毕业生(shēng)尽快熟(shú)悉社区(qū)情(qíng)况、投入社(shè)区工作(zuò)。加强对新入职(zhí)高(gāo)校毕业生(shēng)的关心关爱，在(zài)工作(zuò)生(shēng)活心理(lǐ)等方面对其给(gěi)予支持和帮助。加(jiā)大从优秀城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)工作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作人员特(tè)别是街(jiē)道（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校毕业生在社(shè)区就业创(chuàng)业的优秀典型和(hé)先进事迹，营造广大青年投(tóu)身城乡社区建设增(zēng)长才干、实(shí)现(xiàn)价值的良好氛围。

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