赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收(shōu)取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累(lèi)计缴费时刻中连(lián)续(xù)缴费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织(zhī)开具(jù)接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己(jǐ)志(zhì)愿(yuàn)中止(zhǐ)工(gōng)作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的(de)。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年缺乏(fá)两年的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年(nián)的(de)为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七(qī)年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年(nián)的(de)为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年(nián)，收(shōu)取期限添加一个月(yuè)，最长不超(chāo)越二十(shí)四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具(jù)的停(tíng)止或许免除(chú)劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规则的其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋(f一方水等于多少升，一方水等于多少升水ù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算(suàn)收(shōu)取期限超越24个月的(de)，按24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计缴费时(shí)刻(kè)确认，最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年(nián)的(de)，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则(zé)累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年(n一方水等于多少升，一方水等于多少升水ián)缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月。

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