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15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗(ma)

  15个工作日不(bù)包括(kuò)周六朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗(liù)周日(rì)的。

  周(zhōu)六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

  每一周朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可(kě)根据实际情况灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工作日是多长时(shí)间(jiān)

  是21天(tiān)的。

  15个工作日通常应(yīng)当是21天(含公休日(rì)6天),每(měi)周7天(只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日),三周就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日(rì),可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

  工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数(shù)。

  工(gōng)作(zuò)日(rì)通常分为四种(zhǒng),即标准工作(zuò)日,特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日(rì)。

法律依(yī)据

  《劳动(dòng)法》第三十六条

  国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

  第四十一(yī)条(tiáo)

  用人单位由(yóu)于生(shēng)产经营(yíng)需要,经(jīng)与工会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间(jiān),一般每日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时;朵朵野花什么微风在田野里什么 朵朵野花迎着微风在田野里翩翩起舞是拟人句吗因特殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的,在保障劳动(dòng)者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不得超过三小时(shí),但是每月不得超(chāo)过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

  马克思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工(gōng)人(rén)阶级解放(fàng)的一个必要条件(jiàn),没有这个条件,一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善工(gōng)人(rén)状况和解放工(gōng)人的尝试,都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

  于是(shì)在国际共运史上,各(gè)国(guó)工人(rén)为争取八(bā)小时工(gōng)作制付出了长期(qī)努力,

  1866年第一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思(sī)的建议通(tōng)过了《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的(de)决议,但远在(zài)这之前的1836年,美国《全国(guó)劳工报》就提出:我(wǒ)们相(xiāng)信(xìn)每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已经太够了。

  马(mǎ)克思自己也承(chéng)认:我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

  这种(zhǒng)限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国(guó)工人的共同要求,代表大会决(jué)定将使(shǐ)它(tā)成为全世(shì)界(jiè)工人阶级的(de)共同行动纲领。

  1933年(nián),美国率先将全国标准工作时(shí)间改为(wèi)每(měi)周40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时(shí),每周不(bù)能超过40小时,

  但美国并不是(shì)灯塔,八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

  早在1817年(nián)8月,英国空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了(le)八小时工作制问题,并把(bǎ)它(tā)作为理想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

  在这之后的1853年(nián),伦敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进行(xíng)了罢工,以失败告终,直(zhí)到1886年5月(yuè)1日,芝加哥四万多名(míng)工人(rén)与警察发生(shēng)激烈冲突,喊出八小时(shí)工(gōng)作,八小时休息,八(bā)小时归自己的口(kǒu)号(hào),暴力(lì)迫使当局允许工人每天只工作八小时。

  由于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成(chéng)功,1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际第一次大(dà)会上,法(fǎ)国代表拉文提议:把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日,定为(wèi)国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节日。

  但(dàn)国际共运(yùn)并(bìng)不(bù)能独揽功劳,人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

  早在19世纪50年代中(zhōng)期,澳大利亚的石匠们(men)就开始为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng),

  继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后,1851年(nián)在澳(ào)大(dà)利亚也(yě)发现了金矿(kuàng),淘金(jīn)热马上登陆澳洲,造(zào)成澳大利亚(yà)劳(láo)动(dòng)力短缺,工作强度增加(jiā)。

  缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚(yà)基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

  21天(tiān)。

  15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天(含公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个(gè)工作(zuò)日),三周就是15个工作(zuò)日,可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后达(dá)到(dào)15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数(shù)。

  工作日通常分为四种(zhǒng),即标准(zhǔn)工作日,特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

  (1)标准工作日

  标(biāo)准工作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规定的,在正常情(qíng)况下,一般职工所实(shí)行的工作日。

  目前(qián)我国实行的(de)标准工作日是(shì)每(měi)日不(bù)超过8小时,每周(zhōu)不超(chāo)过44小(xiǎo)时,平均每周工作5天半。

  标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础(chǔ)。

  (2)特殊条件下(xià)的缩短工作日

  特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日,是(shì)指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行特殊保护的(de)条(tiáo)件下,少于标准工作日时数的工作(zuò)日(rì)。

  1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假日等公休日,是连续的15天(tiān)工作日。

  2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是(shì)说,从1号到19号周期为15个工作日,如果除周末外有(yǒu)其他(tā)的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

  期间(jiān)开(kāi)始的时(shí)和日不计(jì)量在(zài)期间内,期(qī)间(jiān)期满的最后一(yī)日为节假日的,以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

  【法(fǎ)律依据】:《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

  第(dì)三十六条(tiáo)国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

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