人(rén)才招(zhāo)聘素有(yǒu)每年(nián)“金三(sān)银四”的(de)高峰期(qī)，不少人(rén)会选择在(zài)这一时间跳槽(cáo)。中新经纬统计，截至4月20日，共有63家A股上市公司(sī)公告财务负责人离(lí)职，其中超过一半的离职是(shì)由(yóu)于个(gè)人原因。

　　从相(xiāng)关公司(sī)的行业分布来看，近期信息(xī)技术和工业公司的财务负责人(rén)离职较多。占比最高的是(shì)信(xìn)息技术(shù)行业(yè)，达17家(jiā)，占比26.98％；其(qí)次是工业(yè)，共有15家，占比23.81％；此(cǐ)外可选(xuǎn)消费行业的公(gōng)司为14家，占比22.22％；占(zhàn)比最低的是公用事业和房(fáng)地(dì)产，均为(wèi)1家。

　　在地(dì)域方面，以广(guǎng)东和浙江(jiāng)地区的上市公司(sī)为主(zhǔ)，两者(zhě)占据了63家公(gōng)司的(de)四成；此外(wài)，公司数量(liàng)较(jiào)多的还有上海、江苏，均为7家，紧随其后(hòu)的(de)北京、河北(běi)、四川分(fēn)别有6家、5家、2家。

　　根据公告的离职原因，因个人原因离职(zhí)的财务负(fù)责人(rén)有36位，占比57.1％，对于具体原因，公告并未进一(yī)步公布。具体来看，茂化实华、汇洁股份、高斯贝尔的(de)财务负责人均是因为个人身(shēn)体(tǐ)原因离(lí)职；常宝股份(fèn)和英方软(ruǎn)件(jiàn)则(zé)提到(dào)财务负责人离(lí)职的原因是家庭；重庆港、菜百股份(fèn)财务(wù)负责(zé)人离职是因(yīn)为退休或临近退休；塞(sāi)力(lì)医(yī)疗的财务总监离职是因为(wèi)个人职业规划。此外(wài)，因(yīn)工(gōng)作岗位(wèi)调整、内部调(d蝇营狗苟是什么意思 蝇营狗苟下一句iào)动等原因离(lí)职的有17位(wèi)，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯(xīn)国际高永岗辞任首席财务(wù)官的原因则有(yǒu)些不同，是“为专注于履行其作为蝇营狗苟是什么意思 蝇营狗苟下一句公司董事(shì)长(zhǎng)及执行董事(shì)的职责”。根(gēn)据公告，中芯国际于2022年3月17日委任高永岗(gǎng)为董事长(zhǎng)同时(shí)兼任首席财务官一职。

　　资(zī)料显示，高永岗为南开大学管理学博(bó)士，曾任电(diàn)信科学技术研(yán)究院总会(huì)计师(shī)、大唐电信集团财务(wù)有限(xiàn)公司董(dǒng)事长。高(gāo)永(yǒng)岗辞(cí)任后，自2023年2月9日起，由资深副总裁吴俊峰担任中芯国(guó)际财(cái)务负责人暨高级管理人员。3月29日发布的年报(bào)显示(shì)，高(gāo)永(yǒng)岗任中芯国际(jì)董事长(zhǎng)兼执(zhí)行董事，亦担任(rèn)中芯国际(jì)若干子公司及参(cān)股公司的董事或董事(shì)长。

　　中新经纬(wěi)注意到(dào)，有(yǒu)不少此次(cì)离职的(de)财务负责(zé)人此前还兼任(rèn)公司的董(dǒng)事(shì)、董事会秘书、总经理或(huò)副总经理等职务(wù)，而此番大多一并辞去了身上的(de)其他职位(wèi)。例如(rú)禾(hé)迈电(diàn)力的方(fāng)光泉在辞(cí)去财务总监的(de)同时(shí)也辞去了副(fù)总(zǒng)经理、董事会秘书职务，锦(jǐn)盛(shèng)新材的段刘滨辞去财务总监(jiān)职务时也辞去了(le)副(fù)总(zǒng)经理一职。

　　“金三银四(sì)”不香了(le)？

　　数据显示，2021年(nián)、2022年(nián)1-4月有财务负责人离职的上市公司(sī)分别有112家(jiā)和107家，分(fēn)别占当年总(zǒng)离职数(shù)的34.67％和34.08％，平均来(lái)看(kàn)，略高于(yú)当年其他八个月(yuè)的占比。同时，2023年(nián)1-4月有财(cái)务(wù)负责人离职的(de)上市公司(sī)为63家，4月还剩下10天，照此计算，今年1-4月财务负责人的离职数或(huò)明显低于(yú)前两年。

　　看懂APP联合创始人(rén)由曦(xī)对中(zhōng)新经纬表示，作为上市公司的核心管理层之一，财务(wù)负责人的离职(zhí)可能(néng)涉及(jí)多方面(miàn)的因素，寻求更好的(de)职业发展机会(huì)、公司业绩以及管理层(céng)变动是他(tā)们离职的几大主(zhǔ)要原因。

　　北京盈科（上(shàng)海）律师事务(wù)所高级合伙人、律师陈元对中新(xīn)经纬分析称，财务负责(zé)人离职(zhí)一般可能是自身身体原因、谋求其他职业发展等因素，而(ér)客观原因则(zé)可能是(shì)风险规避、行(xíng)业前景、监(jiān)管环境、公(gōng)司(sī)生态发生(shēng)变(biàn)化(huà)等。不(bù)过，财务负责人往(wǎng)往直接接触公司的财务及现金状况(kuàng)，当公司的财务发生问题时，财(cái)务负责人(rén)一般“难辞其(qí)咎(jiù)”。

　　陈元认为，今年上(shàng)市公(gōng)司财务负责人离职人数相(xiāng)较于前(qián)两年减少(shǎo)是(shì)因为经济形(xíng)势改善，他(tā)们所(suǒ)面临的压力(lì)相应减(jiǎn)小，离(lí)职意愿也没那(nà)么强。从员工角度看，在“金(jīn)三银四”离(lí)职(zhí)往往(wǎng)是(shì)为了追求更好的职业发展，但(dàn)上市公司财务(wù)负责人的离职需要综合分析(xī)原因。换言之，“金三银四”并非每年1-4月份财务负责人离职的唯一(yī)原因，若他们发现公司的财务状(zhuàng)况(kuàng)欠佳甚至存(cún)在(zài)风险时，不(bù)等到次(cì)年财(cái)报(bào)季而(ér)选(xuǎn)择(zé)在第四季度提前离(lí)职也是(shì)常见做(zuò)法。陈元提示，若(ruò)是上(shàng)市公(gōng)司财务状况真的出(chū)现了问题，财务负责(zé)人仍需要对(duì)其在(zài)职期间(jiān)的财务问题负责，同时(shí)，财务负责人(rén)的离职可能会(huì)影响相关(guān)公(gōng)司的股价，投资(zī)者(zhě)应当对此保持警惕。

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