小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职(zhí)业生(shēng)涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他(tā)的都没(méi)有看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是(shì)任何其他女生都无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可(kě)惜，也会形成其他(tā)人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么(me)可能(néng)会久甘人(rén)下。而且有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇和老(lǎo)板似(shì)乎有一些意见不(bù)合(hé)，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思是(shì)因(yīn)为双(shuāng)方的(de)想法(fǎ)不同，这种想法(fǎ)不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大(dà)于员工，所以(yǐ)自然是要听老(lǎo)板的，可是优(yōu)秀员(yuán)工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需要人带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大的(de)。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有(yǒu)安(ān)全感，因为可能留(liú)不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周期太(tài)短(duǎn)，开始转行。要知道(dào)网(wǎng)红的生命周(zhōu)期(qī)是(shì)很短的(de)，时(shí)刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能一(yī)直当网红(hóng)，可能要转型。而(ér)且(qiě)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件也(yě)不(bù)错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找另外(wài)一个稳定的工作，或许结(jié)婚生子(zi)，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等到工作(zuò)的时候才发现自己掌握的(de)知识是远远不够(gòu)的，以(yǐ)前(qián)学习的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能(néng)够让(ràng)自己未来更具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候(hòu)选择(zé)学习(xí)。在这个时(shí)候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的(de)东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下了(le)很(hěn)大的决心。

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