小洲团(tuán)队娇娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多(duō)一滴水多少ml 一滴水多少克女(nǚ)生中(zhōng)最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一一个。在(zài)部(bù)分粉(fěn)丝(sī)心目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何(hé)其他女生都无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的(de)不可替代性。可(kě)惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些(xiē)意见不(bù)合，双(shuāng)方(fāng)有一(yī)些(xiē)矛(máo)盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方的(de)想(xiǎng)法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁(shuí)对谁(shuí)错的问题，而是(shì)听(tīng)谁的问(wèn)题。老(lǎo)板肯定大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是(shì)要听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门(mén)户。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时候肯(kěn)定也是需(xū)要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全(quán)感，因为可能留(liú)不(bù)住。其(qí)实到了一定的程度，如一滴水多少ml 一滴水多少克(rú)果各方(fāng)面条件成熟，为什么不选择自立门(mén)户，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道(dào)网红的生命周期(qī)是很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感(gǎn)，也(yě)时刻都(dōu)在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的(de)工(gōng)作，或许结婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深(shēn)造去(qù)了，等到(dào)工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不(bù)够的(de)，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能够让(ràng)自己未来更(gèng)具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习(xí)。在(zài)这个时候选择学习，可(kě)以(yǐ)说要(yào)放弃(qì)很多的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的决心。

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