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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是(shì)在人才市场进(jìn)行变相收费，但是要(yào)明白(bái)中介如果费用超(chāo)过210以(yǐ)上都(dōu)是不合法的。

　　中(zhōng)南劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司、广州红(hóng)海人力资源有(yǒu)限公司和深圳(zhèn)市信鸿劳务(wù)派(pài)遣有限公(gōng)司是比较靠谱的三家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事(shì)低技能(néng)工作，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱(ruò)，劳动能(néng)力下降，劳务派(pài)遣单位(wèi)将在劳动合(hé)同期满后拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内大型(xíng)企业(yè)的构(gòu)成基本分(fēn)为三类：第一不朽的意思(yī)类是固定员(yuán)工组(zǔ)，待(dài)遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接或间接(jiē)控制的子公司或集团投(tóu)资(zī)的公(gōng)司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般(bān)来(lái)说，就是与(yǔ)第三方公司签订合同，为(wèi)不朽的意思雇主做事。

　　这与集团公(gōng)司无(wú)关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付(fù)发生在劳(láo)务派(pài)遣企业与劳务派(pài)遣企业（实际用人(rén)单位）之间，由劳(láo)务派遣(qiǎn)企业向劳务派遣机构(gòu)支付劳(láo)务费(fèi)用(yòng)，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世(shì)纪资本主(zhǔ)义国家美(měi)国，后来又(yòu)传(chuán)入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中(zhōng)国国有企业劳动(dòng)制度改革(gé)中，出现了(le)以安置下岗职工为目的的(de)劳务(wù)派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年(nián)薪通常(cháng)是5－10万元。

华为(wèi)三大(dà)外(wài)包公司是哪几家？

　　华(huá)为三大(dà)外(wài)包(bāo)公司是中南(nán)、鸿海(hǎi)、信鸿(hóng)这(zhè)三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际人力(lì)资源有限公司成(chéng)立2008年(nián)07月11日，注册地(dì)位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)信息咨(zī)询、企业(yè)管理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商(shāng)务会(huì)议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营范围(wéi)包括企(qǐ)业管(guǎn)理咨询服务、人(rén)力资(zī)源开发与(yǔ)管理咨询、人力资源外包(bāo)服务、生产外包、人才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限公(gōng)司(sī)成立于2019年08月20日，注(zhù)册地位于(yú)深圳市，经营(yíng)范围包括：企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司(sī)的待遇(yù)

　　华(huá)为外包，完(wán)全没有归属感(gǎn)，有时候感(gǎn)觉(jué)都不知道自己到底是(shì)哪家公司(sī)的，华为员工看外包员工的时候会觉(jué)得(dé)自己是高(gāo)高在上的，在华为办公的话会被当作(zuò)是二等(děng)公仔庆民。

　　且华为工作强度大(dà)，外包(bāo)也是(shì)一样的。

不朽的意思　　职业(yè)发展也(yě)不太看(kàn)好，华为都(dōu)是(shì)把一些很杂重复(fù)工作量很大的(de)事情(qíng)交给外包做，打杂(zá)的事和(hé)脏(zàng)活累活(huó)也全是答哗外包去做，真正核心(xīn)的东西是不(bù)会让外包参(cān)与的。

　　由于(yú)工作强度(dù)大，很(hěn)少(shǎo)有时间能去(qù)熟悉业务知识和(hé)提升自己的(de)技能。

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