赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及(j菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗，菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗í)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问(wèn)题，农(nóng)商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工(gōng)作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴(jiǎo)费年(nián)限累计(jì)核算。赋闲人员原(yuán)用人单(dān)位(wèi)与户(hù)籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所(suǒ)在地(dì)或户籍所在(zài)地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开具(jù)接纳函，再到用人单位(wèi)所在(zài)地(dì)依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依(yī)照(zhào)规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照(zhào)规则实行缴费责(zé)任满一年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己(jǐ)志(zhì)愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年(nián)的为(wèi)六(liù)个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三(sān)年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满七年的为十六个(gè)月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)10年(nián)以上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出(chū)具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证(zhèng)行(xíng)政(zhèng)部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗，菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻别离(lí)累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一(yī)是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核(hé)算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年不满(mǎn)2年(nián)的(de)，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年以上不(bù)满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋(fù)闲应收取而没(méi)有收取的赋闲菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗，菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算，可(kě)是(shì)最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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