赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保(bǎo)人(rén)的工(gōng)作地进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人(rén)单位与户籍(jí)不(bù)在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用(yòng)人单位所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人(rén)单位所在(zài)地依照规(guī)则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则(zé)参(cān)与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪(jì)内(nèi)非因(yīn)自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七(qī)年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照(zhào)要求供(gōng)给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关(guān)资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停止或(huò)免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或(huò)许免除劳作合同(t怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行 怀瑾握瑜含义óng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳(láo)作保证行政(zhèng)部门规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离(lí)累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个(gè)月(yuè)，核(hé)定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人(rén)单(dān)位(wèi)和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己(jǐ)依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行 怀瑾握瑜含义个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上(shàng)的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后，再次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长不(bù)得超越24个月。

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