不删前女友的男人能要吗，男人为啥不删前女友-绿茶通用站群

不删前女友的男人能要吗，男人为啥不删前女友失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

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赋闲稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单位与户籍(jí)不(bù)在同一(yī)统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待遇的(de)，先到(dào)户籍所在地经办组织开(kāi)具(jù)接纳函，再到用人单(dān)位所(suǒ)在地依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自(zì)己(jǐ)已依(yī)照规则实行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三(sān)年(nián)的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的(de)为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取(qǔ)流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照要求(qiú)供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合(hé)同证明及(jí)相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在(zài)停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满10年以上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或(huò)许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门(mén)规则的(de)其(qí)他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个月。

　　注(zhù)：赋(fù)闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲(xián)金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　依照以上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取而(ér)未收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，但(dàn)最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的(de)，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月(yuè)不删前女友的男人能要吗，男人为啥不删前女友赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　不删前女友的男人能要吗，男人为啥不删前女友　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月(yuè)。