金(jīn)融界6月2日(rì)消息(xī) 民(mín)政部(bù)等(děng)四(sì)部门发(fā)布关于做好2023年普(pǔ)通高校毕业(yè)生到(dào)城乡(xiāng)社区就业工作(zuò)的通(tōng)知(zhī)。其(qí)中提出(chū)，加大(dà)从高校毕业生(shēng)中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员的工作力(lì)度，综(zōng)合考虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作(zuò)人员(yuán)意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)的(de)社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员招(zhāo)1米等于多少厘米换算表，一米等于多少厘米换算单位聘工作。各(gè)地要对(duì)照“十四五”期末每万城镇常住人口拥(yōng)有(yǒu)社区(qū)工作(zuò)者(zhě)18人(rén)的规划目标，进(jìn)一步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人员(yuán)现有空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求(qiú)，科学拟订本地区2023年社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职(zhí)工作人员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民政、人力(lì)资(zī)源社会保(bǎo)障等部门(mén)共同(tóng)组织实施。原(yuán)则(zé)上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘社区专职工作(zuò)人员岗位全部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具(jù)备(bèi)条件的行(xíng)政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生到(dào)村(cūn)担任村(cūn)务(wù)工作者。

　　二、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校毕业生(shēng)数(shù)量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员意(yì)愿等因素(sù)，科学设定(dìng)定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务(wù)吸纳(nà)就业。贯彻落实(shí)《“十四五(wǔ)”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社区发(fā)展养(yǎng)老(lǎo)、托育、家政(zhèng)、物(wù)业(yè)、健(jiàn)康等生活性服务(wù)，支持(chí)相(xiāng)关(guān)企业(yè)、事业单位、社会组织在城乡社(shè)区设置服务网点或开展社区服(fú)务，对吸纳高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)就(jiù)业的小微(wēi)企业，符(fú)合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的按规(guī)定落实社会保险(xiǎn)补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业，符合(hé)条件的，可申请最高20万元的个人创(chuàng)业(yè)担(dān)保贷款(kuǎn)，由(yóu)财政给予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励利用社区综(zōng)合服务设(shè)施为高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区服务领域创业提供必要的场地(dì)支持(chí)。高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域(yù)灵活就业的(de)，符合条件的可申(shēn)请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓(tuò)展就业(yè)空间(jiān)。进(jìn)一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业生(shēng)到乡(xiāng)镇(zhèn)（街道）社会工作(zuò)站开展服务(wù)。鼓(gǔ)励(lì)各地对接辖区内(nèi)高校(xiào)，在(zài)社会工作服务(wù)平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大(dà)学(xué)生研学实践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探(tàn)索(suǒ)社(shè)会(huì)工作高层次人才资源集(jí)聚和合(hé)作机制，为吸引社会工作专业高校毕业生到(dào)基(jī)层(céng)就业创造积(jī)极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进(jìn)就业。积极组(zǔ)织社会组织、城乡(xiāng)社区组织、社(shè)区(qū)服务(wù)类企业等(děng)参与“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”，开(kāi)发一批就业(yè)见(jiàn)习岗位，引导高校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区实践(jiàn)服务(wù)、增进(jìn)了(le)解(jiě)，激发到社区就业(yè)的(de)热(rè)情。对见习单(dān)位(wèi)按规定落实(shí)就(jiù)业见习补贴和激励推动政策，对城乡社区组(zǔ)织见习期满的见(jiàn)习人(rén)员，可按规定(dìng)同等条件下优先招录为社区专职工(gōng)作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生教(jiào)育引导。各地各(gè)高(gāo)校要强(qiáng)化对在校大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信念和思想教育(yù)，引(yǐn)导在校大学(xué)生树立(lì)科学的就业观和成才(cái)观，激(jī)励高校毕业生积(jī)极投身城乡(xiāng)社区(qū)等基(jī)层一(yī)线锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一(yī)步开发社区治(zhì)理和(hé)服务相关理论和实(shí)践课(kè)程，在城乡社区设(shè)立实习(xí)实践基(jī)地，组织在校大学生走进城乡社(shè)区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会公益(yì)等活动(dòng)，培养做(zuò)群众工作、链接资源(yuán)、提供服务(wù)、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励(lì)社会资本设立社区创新专项(xiàng)基金，在高校教师(shī)指导下组(zǔ)建创新团队(duì)，以乡村产业振兴、智慧社区建设(shè)等为重点开(kāi)发便(biàn)于(yú)就业(yè)创业(yè)的项目，激发高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区创新创业的(de)热情(qíng)。

　　七、强化社(shè)区就业(yè)服(fú)务(wù)指导(dǎo)。各地公共就业人才服务机构要(yào)及(jí)时收集(jí)社区岗位招聘信(xìn)息(xī)，通过线上线下各种途径向社会公开发布。国(guó)家大学生就业(yè)服务平台、高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)就业服(fú)务平台要(yào)设立高校(xiào)毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布专(zhuān)题，汇集发布各地社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员招聘信息。各(gè)地民政部门要做好社区专(zhuān)职工作人员相关信息的收集和对接，围绕社区专职(zhí)工作人员工作性质、工作职责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问题加大宣传(chuán)力度(dù)，可采取(qǔ)随岗(gǎng)位需(xū)求信息一并推送至就业服务平台、在青年群体使用较多(duō)的新媒(méi)体平台宣(xuān)传发(fā)布等多种形式，增进高校毕业(yè)生对(duì)社区专职工(gōng)作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力(lì)资源(yuán)社(shè)会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条件(jiàn)，为面向高校毕业生精准(zhǔn)推送(sòng)社区就业(yè)信(xìn)息、提供社1米等于多少厘米换算表，一米等于多少厘米换算单位区就业服务指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区(qū)专职(zhí)工作人员的(de)高校毕业生(shēng)（以(yǐ)下简称(chēng)“新入职(zhí)高(gāo)校(xiào)毕业生”）初(chū)任(rèn)培训工(gōng)作，原则上(shàng)在入职6个(gè)月之内开展3至5天(tiān)的集(jí)中脱产培训，灵(líng)活采用以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带(dài)培训(xùn)，帮助新入职高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)尽快(kuài)熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对(duì)新入职高校(xiào)毕业生的(de)关(guān)心(xīn)关(guān)爱，在工作生活心理等(děng)方(fāng)面对其给予支持和帮(bāng)助。加大(dà)从优秀城乡社(shè)区工作者中(zhōng)招录（聘）公务(wù)员或事业单(dān)位工(gōng)作人(rén)员特别(bié)是街道（乡镇）干(gàn)部力度(dù)。大力宣(xuān)传高校毕业生在社区就业创业的(de)优秀典型和(hé)先(xiān)进事(shì)迹，营造(zào)广大(dà)青年(nián)投身城(chéng)乡社(shè)区建设增长才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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