部门经理大还是总(zǒng)监大，部门经理大还(hái)是总监大些(xiē)是总经理大的。

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　　总监只(zhǐ)是部(bù)分业(yè)务(wù)，总经理是全面管理(lǐ)。

　　总监练瑜伽能提高性功能吗，为什么说女人练瑜伽男人受益，一般是一个公司（或集(jí)团公司(sī)）的(de)最高(gāo)领导(dǎo)层(céng)，负责(zé)公司(sī)（或集团(tuán)公司(sī)）业(yè)务的一个方面，如销售总监、财(cái)务总监等。

　　经理(lǐ)带有行政管理(lǐ)权，总监(jiān)更多是(shì)业务指导权；

　　职(zhí)位(wèi)的大小(xiǎo)要从具体工作上区分，同一部(bù)门可以(yǐ)同时设总监和经理(lǐ)，但工作上的可以区分为，总(zǒng)监主要做某一(yī)业务领域的(de)管理工作，而(ér)经理负责部门的(de)全面管理。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　部(bù)门(mén)总监的主要职责(zé)：

　　1、修订及执(zhí)行公(gōng)司战略规划及(jí)与日常营运作相关的制(zhì)度体系、业务(wù)流程；

　　策划推(tuī)进及组织协调公司重大(dà)运营计划、进行市场发展(zhǎn)跟(gēn)踪和策略(lüè)调(diào)整(zhěng)；

　　建立规范、高效的运(yùn)营管理体(tǐ)系(xì)并优(yōu)化完善；

　　制(zhì)定公司运(yùn)营标(biāo)准并监督实施。

　　2、制定公(gōng)司(sī)运(yùn)营指(zhǐ)标(biāo)、年度(dù)发展计(jì)划，推(tuī)动并确保营业指(zhǐ)标的顺利完成；

　　制定运营中心各(gè)部门(mén)的战略发展(zhǎn)和业务(wù)计(jì)划，协调各部门的工作，建(jiàn)设和(hé)发展优秀的运(yùn)营队伍(wǔ)；

　　完成(chéng)总(zǒng)经理临时交办的其他任(rèn)务。

部门(mén)经理(lǐ)大还是总监大

　　总监的职(zhí)权大于经(jīng)理。

　　一般在企业(yè)经(jīng)营权层(céng)次，“总监”这个岗位(wèi)级别处(chù)于总经理和部(bù)门经理之间；在企业所有(yǒu)权层次。

　　但(dàn)是(shì)经理而(ér)属于总监下面，在(zài)上层领导目前(qián)并没(méi)有什么话语权。

　　1、经理是公司的日(rì)常经源此(cǐ)吵营(yíng)管理和行政事(shì)务(wù)的(de)负责人,由董事会(huì)决定聘(pìn)任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东(dōng)充(chōng)任,也(yě)可由非(fēi)股东的职业经理人(rén)充(chōng)任。

　　2、 总(zǒng)监是指承(chéng)担对公(gōng)司具(jù)有(yǒu)重要影响(xiǎng)力或关(guān)系公司全局雹侍(shì)性的(de)工作事务的岗位(wèi)职务者。

　　一般为某项领(lǐng)域的第一监管扒老人,在(zài)企业中也是高层管理人员.在企业经营权层面(miàn)讲,总监的岗(gǎng)位级别介于总(zǒng)经理(lǐ)和部门经理之间。

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