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5公里是多少米 5公里是多少步上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

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上一休一是什么意思，上一休一(yī)的工作好还是(shì)8小时好

　　是上一休一或做一(yī)休一(yī)意思是工作一天，休息(xī)一天(tiān)，再工作一天，休息一天。

　　做一休一属于不定(dìng)时工作时间。

　　不定时工作(zuò)时间，是指无固定工作时数限制的工时制度。

　　适用于工作(zuò)性质(zhì)和职责范围不(bù)受固(gù)定工作时间限制的劳动者的(de)。

　　正(zhèng)常工(gōng)作时间，是指用(yòng)人单位在法定工作时(shí)间内所确定的工作时(shí)间。

　　根(gēn)据最新法律(lǜ)规定(dìng)，每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过四十(shí)四小时的(de)工(gōng)时。

标(biāo)准工作(zuò)时间（标准工(gōng)时）

　　是指法律规定(dìng)的在一般情况下普(pǔ)遍适用(yòng)的，按(àn)照正(zhèng)常作息办法(fǎ)安(ān)排的工作日和工作周的工时制(zhì)度。

　　我国的标准(zhǔn)工时为(wèi)劳动者每(měi)日(rì)工作8小时，平均每(měi)周工作40小时，每周至少一天休息日(rì)。

我国的法(fǎ)定工作时(shí)间是多(duō)久

　　劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超(chāo)过8小时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过40小时的工时制度。

　　对实(shí)行计件工作的(de)劳动者，用人单(dān)位应当根据《劳动法》第三十六(liù)条规定的(de)工时制度合(hé)理(lǐ)确定其劳动定额和计件(jiàn)报酬(chóu)标准(zhǔn)。

上班时长超过八(bā)小时是否违(wéi)反劳动(dòng)法(fǎ)要分(fēn)情况(kuàng)

　　1.根据(jù)劳动法的相关规定，国家(jiā)实行八小(xiǎo)时工(gōng)作5公里是多少米 5公里是多少步制度(dù)，即劳动者每天(tiān)工作时间不(bù)得超(chāo)过(guò)八(bā)小时(shí)，每周工作时间不得(dé)超过四十四小时，这是(shì)标(biāo)准工时(shí)。

　　但(dàn)是加班也不是(shì)无限制的延(yán)长工作(zuò)时间，用工单位要根据劳动者(zhě)的身(shēn)体状况适当延长一至三小时。

　　2.如(rú)果用工者要求(qiú)员工(gōng)加班，应按时薪的1.5倍支(zhī)付(fù)报酬，就是不低于(yú)工(gōng)资的百(bǎi)分(fēn)之(zhī)一百(bǎi)五十的工资标准支付报酬(chóu)。

　　不然员(yuán)工可以依法维护自(zì)己的权益。

　　3.对于特殊(shū)行业，例如(rú)铁路(lù)、航空、邮电、勘(kān)探等(děng)，符(fú)合条件的单位经劳动行(xíng)政部门(mén)的批准，可以(yǐ)实行不同的工作(zuò)和(hé)休息时(shí)间。

　　因此对于特殊岗位，工作时间给予调整至12小时是(shì)可以的。