团费一年(nián)多少？党费一(yī)年多少呢，团员一年交多少党(dǎng)费(fèi)是团费一年大概6元(yuán)，党费(fèi)有差异，交(jiāo)纳党费(fèi)的(de)比例为(wèi)：每月工资(zī)收入(rù)在400元(yuán)(含(hán)400元)以下者，交纳(nà)月(yuè)工资(zī)收(shōu)入的0.5%；400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；600元以上至800元(含800元)者(zhě)，交(jiāo)纳5%；800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；1500元以上(税后)者(zhě)，交纳3%的(de)。

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团(tuán)费一年多(duō)少？党费一年多(duō)少呢，团员一(yī)年交多(duō)少党(dǎng)费

　　每月工(gōng)资收入在400元(含400元)以下者，交纳月工资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元以上至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(税(shuì)后)至1500元(yuán)(含1500元)者(zhě)，交纳2%；

　　1500元以上(shàng)(税后(hòu))者，交纳3%。

　　团(tuán)费是团组织的合(hé)法收(shōu)入，团(tuán)费(fèi)的交纳和管理使用办法由(yóu)中央委员会统一规定。

　　团员(yuán)应自觉(jué)地向(xiàng)所(suǒ)在(zài)团组织交纳(nà)团费，如有特殊情况不(bù)能亲自交纳或不能按(àn)月(yuè)交纳时，经团支部委员(yuán)会同意，可以委托其他团员代为(wèi)交(jiāo)纳或预交、补交(jiāo)，预(yù)交、补交的(de)时间一般(bān)不得(dé)超过6个月。

　　党费是党(dǎng)员向(xiàng)党组织交(jiāo)纳(nà)的用于党的事业和党(dǎng)的活动的经费，交(jiāo)纳党费是(shì)党(dǎng)员(yuán)对党(dǎng)组织(zhī)应尽的义务，是党员关心党的(de)事业(yè)的一种(zhǒng)表现(xiàn)。

　　党费(fèi)不仅(jǐn)可以为党组织提供活动经费(fèi)，给党组织以经济上(shàng)的帮助，更重要(yào)的是可以增强党员的(de)组织(zhī)观念，按照党(dǎng)章规定，党员向党组不拘于时句式类型，不拘于时句式还原织交纳(nà)党(dǎng)费，是(shì)党员(yuán)必须具备的起码条件。

共青团(tuán)费是多少钱一年？

　　共青团团费(fèi)收缴标准2023如下(xià)：

　　团费收缴标准为(wèi)0.2元/月,收缴时间为(wèi)2023年1月——2023年6月(共计6个月),每人共计1.2元。

　　团员(yuán)团费收取标准(zhǔn)根据相(xiāng)关规不拘于时句式类型，不拘于时句式还原(guī)定收(shōu)取：

　　1、每(měi)月工资(zī)收(shōu)入（税后卖携）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工(gōng)资收(shōu)入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元(yuán)以上至(zhì)10000元（含10000元）者，交纳1．5％。<不拘于时句式类型，不拘于时句式还原/p>

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农民团员每月交(jiāo)纳团(tuán)费(fèi)0．2—1元，学(xué)生(shēng)团员、下岗(gǎng)失业(yè)团(tuán)员(yuán)、依靠抚(fǔ)恤或救济(jì)生活(huó)的团员(yuán)、领取当地最低生活保(bǎo)障金的团员中纤伏，每(měi)月交纳团费0．2元。

　　6、团员增加(jiā)工(gōng)资后，应从(cóng)增加(jiā)工资当月(yuè)起，根(gēn)据增加工资后(hòu)的实际工资总额比例交(jiāo)纳团费(fèi)。

　　法律依(yī)据(jù)：

　　《关于(yú)中国(guó)共产(chǎn)主义青年团团费收缴、使用和管理(lǐ)的规定》第一条。

　　按(àn)月领(lǐng)取工资的(de)团员, 每月以工资总额中相对固定 的、经常(cháng)性的工资收入(rù) (税后)为计算(suàn)基数, 分档竖竖交纳团费。

　　工资总额中相对固定的。

　　经常性的工资收入(rù)包括: 机(jī)关工(gōng)作人员 (不含工人) 的职务工资、级(jí)别(bié)工资、津贴(tiē)补(bǔ)贴; 事业单位工作人员的(de)岗(gǎng)位工资、薪级工(gōng)资(zī)、绩效(xiào)工资、津贴补贴。

　　机关工人的岗位工(gōng)资(zī)、技术(shù)等级(jí) (职务) 工资、津贴补贴; 企业人员工(gōng)资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资(zī)) 和活的部(bù)分(fēn)(奖金)。

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