中国建
筑薛克庆： 坚守资本市场人民性 推动市值管理高质量开展

“央国(guó)企上市公司市值管理考核的全面推开，不仅开启了央国企上市公司(sī)市(shì)值管理的新篇(piān)章，而且标志着迈入构建中国(guó)资本市场观察生活中的美市值管理的新纪元。”日前，中国(guó)建筑董事会秘书(shū)薛克庆在证券时报第(dì)15届中国上市(shì)公司投资者关系天(tiān)马奖专家评审暨投资(zī)者关系管理(lǐ)研讨会上，为(wèi)证监会(huì)、国务院国资委推动(dòng)将市值管(guǎn)理纳入央企(qǐ)国企考核评价体(tǐ)系等一系列举措(cuò)点赞，呼吁坚守资本市场工(gōng)作的人民性(xìng)，更(gèng)加有效保护投(tóu)资(zī)者特别是中小投资者合法权益。

市值等(děng)于上(shàng)市(shì)公司净 利润乘以市盈(yíng)率，净利润反映了(le)公司的基本面，是(shì)相对
客(kè)观稳定的，市盈率是资本市场愿意给出的公司估值水平，是投(tóu)资者主观给出的(de)价值判断。“为此，做好市值管理，要时刻站在投(tóu)资者的角度思考问题，致力于推动企业高质量可持续发展，把维护股价在合理范围作为当然的工作范畴，并以此(cǐ)推动工作，践(jiàn)行以股东价值最大化为目标。” 薛克庆分析(xī)。

薛克庆介绍，这些年来，中国建筑坚守资本市场(chǎng)工(gōng)作的人民性，在提(tí)升价值创造能力和水平的基 础上，充(chōng)分利用好提升投资价(jià)值 三大“工具箱
”：

一是持续提高股东回报水(shuǐ)平(píng)。保持稳定(dìng)分红政策(cè)，分红金额(é)由2009年8.7亿元增加至2023年113亿元，分(fēn)红比例(lì)从15.2%提(tí)高至20.8%，分红金(jīn)额(é)、分红比例均实现(xiàn)提高(gāo)，累计现金分红928亿元(yuán)，位居建(jiàn)筑同业上市公司首位。二(èr)是积(jī)极稳(wěn)妥开展股权(quán)激励，凝聚发展合力。三是加强投(tóu)资者沟通，主动了解
投资者诉求并积极(jí)回应(yīng)。公司连续6年获得交易所信息披露评级A级。

同(tóng)时，薛克庆仍将坚持高质量发展视作市(shì)值管理的基础。“开展市值(zhí)管(guǎn)理不(bù)仅要从结果(guǒ)上促(cù)进市值回归(guī)内(nèi)在价值，实现市值回升，而且更要在过程中切实成为企业(yè)高质量发展的重要抓手之一。” 薛克庆总结道。

落实到董秘(mì)工作中，薛克庆呼吁观察生活中的美广大董秘，既要密切关注市场变(biàn)化、投资者(zhě)新的需求，更要及时顺应市场变化，针对投资者诉求进行积极回应，通过练好内功、提升信披(pī)质量、强化投(tóu)关管理等一系列组合拳，全面深入掌握公司价(jià)值(zhí)亮点(diǎn)，进行准确“画像”，打造特色“标签”，与(yǔ)投资者分析师等保持着(zhe)既广泛又深入的交(jiāo)流沟通，更好传(chuán)递公司内在(zài)价值，合理引导市场预期。

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