15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作(zuò)日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长时间(jiān)，15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的(de)话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日也就是(shì)三周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周(zhōu)六和(hé)周(zhōu)日为工休日(rì),企业单(dān)位可根据实际(jì)情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工会(huì)和(hé)劳动者协(xié)商后可以延长工作时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时间的(de)，在保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延(yán)长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但(dàn)是每(měi)月不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工人(rén)阶级(jí)解放的一个(gè)必要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史(shǐ)上，各(gè)国工人(rén)为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制付出了(le)长期(qī)努力(lì)，

　　1866年(nián)第一(yī)国(guó)际日内(nèi)瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报(bào)》就提出：我们(men)相信(xìn)每日劳水娃是几娃？ 水娃是什么颜色动八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议(yì)通过立法手续(xù)吧工作(zuò)日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国工人(rén)的共同要求，代(dài)表大会决定将使它成为(wèi)全(quán)世界工人阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全(quán)国标准工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规(guī)定(dìng)每天(tiān)工作时间不能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把它(tā)作(zuò)为理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作水娃是几娃？ 水娃是什么颜色制进行了(le)罢(bà)工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多名工(gōng)人与警察发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出八(bā)小时(shí)工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的(de)第(dì)二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪(jì)50年代中期(qī)，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就在同(tóng)业(yè)公会的框架(jià)内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基(jī)本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指(zhǐ)由法律规定的(de)，在正常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标(biāo)准工作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日(rì)是水娃是几娃？ 水娃是什么颜色(shì)刨除周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除周末外有其他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在(zài)期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日(rì)为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四(sì)小时(shí)的(de)工时制度(dù)。

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