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  要看级(jí)别(bié)。

  公务员职(zhí)位按职位(wèi)的性质、特(tè)点和(hé)管理需(xū)要,划分(fēn)为(wèi)综合管理类、专业技术类和行(xíng)政执法(fǎ)类等类(lèi)别。

  国务院(yuàn)根据《中华人民(mín)共和国公务员法》,对于其职位特(tè)殊性,需单(dān)独管理的,可增设其他(tā)职位(wèi)类别(bié)。

  人力资源和社会保(bǎo)障(zhàng)部2018年5月21日(rì)发布(bù)的《2016年度人力资源(yuán)和社会保障事(shì)业发展统计公报》显示,截至2016年底(dǐ),全国共(gòng)有公(gōng)务(wù)员719万人。

  工资(zī)构(gòu)成:

  2006年,公务员基本(běn)工资构成由原有(yǒu)的职务工资、级别工资(zī)、基础(chǔ)工资和工龄工资(zī)四项调(diào)整为(wèi)职务(wù)工资和级别工(gōng)资(zī)两项(xiàng),取消基(jī)础工资和工龄工资。

<二氧化硫与溴水反应方程式和离子方程式,二氧化硫与溴水反应方程式双线桥p>  职务工资:主(zhǔ)要体现公务(wù)员的(de)工(gōng)作职责大小。

  一个职(zhí)务对应一个工资标准,领导职务和(hé)相当(dāng)职务层次(cì)的非领导(dǎo)职务(wù)对应不(bù)同的(de)工资标准(zhǔn)。

  公务员(yuán)按所(suǒ)任(rèn)职务执(zhí)行相(xiāng)应的职(zhí)务工资标准(zhǔn)。

  级(jí)别工资(zī):主要体现公务员的工作实绩(jì)和(hé)资历。

  公务员的级别(bié)由原有(yǒu)的15个调整为27个,取消现行级二氧化硫与溴水反应方程式和离子方程式,二氧化硫与溴水反应方程式双线桥别。

  每一职(zhí)务层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次。

  公务(wù)员根据(jù)所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级(jí)别和级别工资(zī)档次,执行(xíng)相(xiāng)应的级别工资(zī)标(biāo)准。

国税(shuì)局公务员工(gōng)资待(dài)遇

  国考税务局(jú)的(de)待遇是还不错的,以湖北武(wǔ)汉(hàn)一个(gè)公务(wù)员的网晒工(gōng)资为例,年薪在(zài)9万左右:

  从(cóng)基(jī)本(běn)收入这(zhè)部分(fēn)来看:

  转(zhuǎn)正后每个(gè)月工资大约在1500-1600元之间(jiān),取平均值,而(ér)公(gōng)务员(yuán)发13个月工资,所以这样来算一年薪资在20180元;每个月(yuè)公(gōng)积金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基本收入合计(jì)三万五元,转正后(hòu)每年的(de)基本(běn)收入合计五万九元左右(yòu)。

  从补贴收入这(zhè)方面来看(kàn):

  补贴这(zhè)块在试(shì)用(yòng)期和转正后(hòu)基(jī)本是没有(yǒu)差别的,大致包括:每个月有饭贴300元(yuán),每个季度有车贴(tiē)500元(yuán),元旦(dàn)、春节、五一、十一这四大节日每个节(jié)日的过(guò)节费(fèi)是2000元,在每年的七到九月(yuè)会每月发高温费(fèi)500元(yuán),每年还有旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源帆(fān)年全(quán)勤奖6000元(yuán),总(zǒng)计补(bǔ)贴两万五元左右。

  从非(fēi)现金福利这部分来看:

  非现金福利主裂宽要是单位会(huì)不(bù)定期充(chōng)值的联华(huá)超市购物(wù)卡,餐饮卡,牛(niú)奶票等,一(yī)年(nián)大概有6000元左右。

  最(zuì)终(zhōng),薯雹年收入总(zǒng)合计:9万元左右。

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