赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问题，农商网将为(wèi)你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年(nián)限累(lèi)计核算。赋(fù)闲(xián)人(rén)员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地(dì)或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规(guī)则实(shí)行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作(zuò)年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为(wèi)十六(liù)个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添(tiān)加(jiā)一(yī)年，收取期限添加(jiā)一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越(yuè)二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要(yào)求供给停(tíng)止或免除劳作合同证(zhèng)明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来止或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政部(bù)门(mén)规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲(xián)金条件之一是赋(fù)闲前用(yòng)人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应当收(shōu)取而未(wèi)收(shōu)取好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上(shàng)的(de)，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋(fù)闲前所在单(dān)位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收(shōu)取好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来而(ér)没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个月(yuè)。

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