金融界6月2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四部门发布关于做(zuò)好2023年普通高校毕业(yè)生到城乡社区就业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提(tí)出(chū)，加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工(gōng)作人员的工作力度(dù)，综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报(bào)考社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员意愿等因(yīn)素，科学设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)的社(shè)区专职工作(zuò)人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统(tǒng)筹(chóu)做好社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员(yuán)招聘工作。各地要(yào)对(duì)照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者(zhě)18人的(de)规划(huà)目标，进一(yī)步(bù)充实社区工作(zuò)力量(liàng)，统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求，科学拟订本地区2023年(nián)社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员年度招聘(pìn)计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单(dān)位，统(tǒng)一规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程序和(hé)资(zī)格条件，由(yóu)民(mín)政、人(rén)力(lì)资源社会保(bǎo)障等部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘社区专职工作人(rén)员岗位全部(bù)面向高(gāo)校毕业(yè)生开放。鼓(gǔ)励(lì)具备条件的行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到(dào)村(cūn)担任村(cūn)务(wù)工作者(zhě)。

　　二、重点做好(hǎo)定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生工(gōng)作(zuò)。加大从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职工作人(rén)员的工作力度，综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数(shù)量不(bù)少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

　　三、发(fā)展城乡社区(qū)服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务(wù)体系建设规划(huà)》，鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物(wù)业、健康等(děng)生活(huó)性(xìng)服务，支持(chí)相关企业、事业单位、社会组织(zhī)在(zài)城乡社(shè)区设置服务网点或开展(zhǎn)社区服务(wù)，对吸(xī)纳(nà)高校(xiào)毕业生就(jiù)业的小微企业，符合条件(jiàn)的按规定落(luò)实社会保险补贴等(děng)帮扶政策(cè)。高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区服务(wù)领(lǐng)域(yù)创业，符合条件的，可申请最高(gāo)20万元的个人创业担保贷(dài)款，由(yóu)财政给(gěi)予贴息；鼓励(lì)利用社(shè)区(qū)综(zōng)合服务(wù)设施为(wèi)高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务(wù)领域创业提供必要(yào)的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的，符合(hé)条件的(de)可申请(qǐng)获得社(shè)会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗(gǎng)位拓展就业空间。进一步增加社(shè)会工作(zuò)就业岗位(wèi)，引导高(gāo)校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会工作站开(kāi)展服(fú)务。鼓(gǔ)励各(gè)地(dì)对接辖区内高校，在社会工作服务平台中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作平(píng)台，探索社会工作高层次(cì)人(rén)才资源(yuán)集聚和合作机制，为吸(xī)引社(shè)会工作(zuò)专业高校毕业生(shēng)到(dào)基(jī)层就(jiù)业创造积极条件(jiàn)。

　　五(wǔ)、设立(lì)就(jiù)业见习岗(gǎng)位促(cù)进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区(qū)服(fú)务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发一批幼儿园晨间谈话内容有哪些小班，幼儿园晨间谈话内容有哪些中班(pī)就业见(jiàn)习岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社(shè)区实践服务、增(zēng)进了(le)解，激发到社区(qū)就业的(de)热情。对(duì)见(jiàn)习单位(wèi)按规定落(luò)实就业见习(xí)补(bǔ)贴和激励推动政策，对(duì)城乡(xiāng)社(shè)区组织见(jiàn)习(xí)期满的见习人员，可按规定同等(děng)条件下优先(xiān)招录为社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员(yuán)。

　　六(liù)、加(jiā)强高校毕(bì)业(yè)生(shēng)教育引导(dǎo)。各地(dì)各高校要强化对在校大学(xué)生的(de)理(lǐ)想信念(niàn)和思想教育，引(yǐn)导(dǎo)在校(xiào)大学生(shēng)树立科学的就业(yè)观和成才观(guān)，激励高校毕(bì)业生(shēng)积极投身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治(zhì)理和服(fú)务相(xiāng)关理论和实(shí)践课程，在城乡社区设(shè)立实习实践基(jī)地，组织在(zài)校大学(xué)生走进城(chéng)乡(xiāng)社区，开(kāi)展实习实践(jiàn)、志愿服务、社会公(gōng)益(yì)等活动，培(péi)养做群众工作、链接资(zī)源、提供服务、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社会资本设立社区创新专项(xiàng)基(jī)金，在高(gāo)校教师指导下组建创新(xīn)团队，以(yǐ)乡(xiāng)村产业(yè)振兴、智慧(huì)社区(qū)建设等为(wèi)重点开发(fā)便于(yú)就业创业的项(xiàng)目(mù)，激发高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)创(chuàng)新(xīn)创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就业服务指导。各地公共(gòng)就业(yè)人才服务机构要(yào)及时收集社(shè)区岗位招聘(pìn)信息，通过线上线(xiàn)下各种途(tú)径(jìng)向社会(huì)公开发布。国(guó)家大学生(shēng)就业服务平台、高校毕业生幼儿园晨间谈话内容有哪些小班，幼儿园晨间谈话内容有哪些中班就业服务平台要设(shè)立(lì)高校(xiào)毕业(yè)生城乡(xiāng)基层就业(yè)岗(gǎng)位发布专题(tí)，汇(huì)集发布各地(dì)社区专职工作人员(yuán)招聘信息。各地民政部门要(yào)做好社区专职工作(zuò)人员相关信息的收集(jí)和(hé)对接，围绕社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)工作性质、工作职责、职业发展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点(diǎn)问题加大宣传(chuán)力度，可采取(qǔ)随(suí)岗位需(xū)求(qiú)信(xìn)息一并推送至就业服(fú)务平台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布(bù)等多(duō)种形式，增进高校毕(bì)业生对社区专职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源社(shè)会保(bǎo)障部门和各高(gāo)校要主动创造(zào)条件，为面向高校(xiào)毕业生精准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以支持和(hé)保障。

　　八、营造拴(shuān)心留(liú)人(rén)的良好(hǎo)环境。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，做好(hǎo)新(xīn)入职社区专职工(gōng)作(zuò)人员的高校毕业生（以下(xià)简称(chēng)“新入职高校毕业(yè)生(shēng)”）初任培训(xùn)工作，原(yuán)则上在(zài)入(rù)职(zhí)6个月之内开展3至5天的集中脱产培训(xùn)，灵活采用以老带(dài)新(xīn)、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带培(péi)训，帮(bāng)助新(xīn)入职(zhí)高校毕业(yè)生尽快(kuài)熟悉社区(qū)情况(kuàng)、投入(rù)社(shè)区(qū)工作(zuò)。加强(qiáng)对新入职高校(xiào)毕业(yè)生的关心关爱，在工作生(shēng)活心理等方(fāng)面对(duì)其给予支持和帮助(zhù)。加大(dà)从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区工(gōng)作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业(yè)单位(wèi)工作(zuò)人员特别(bié)是(shì)街道（乡(xiāng)镇）干部(bù)力度。大力宣(xuān)传高校毕业生(shēng)在社区(qū)就业创业(yè)的优秀典型和先进事(shì)迹，营造广(guǎng)大(dà)青年(nián)投身城乡社区(qū)建设增长才干、实现价值(zhí)的良(liáng)好氛(fēn)围。

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